Las organizaciones tienden a diferenciarse, cada vez más, por su capital humano, llegando a ser en muchas ocasiones una ventaja competitiva en un mercado globalizado como el actual gracias a la gestión del talento humano. La participación en la gestión del talento humano por parte de las empresas es esencial para...
Femxa y el Grupo Euskaltel han firmado un acuerdo de colaboración para acompañar a las empresas en el desarrollo de soluciones que permitan optimizar los procesos de formación y gestión de personas dentro de su estrategia global de transformación digital. Con la firma de este convenio, se pone a disposición de...
Si la formación de tu equipo es como un traje a medida, ¡somos tu sastre! Desarrollamos desde cero el contenido que necesitas, damos forma a los cursos que mejor te sientan y los implementamos donde y como quieras. Te contamos cómo. Desarrollos e-learning desde cero La clave del éxito en un proyecto...
¿Necesitas cursos estándar para complementar la formación de tus trabajadores? Femxa te aporta una solución fácil y sencilla. Un catálogo con más de un centenar de cursos online de alto valor pedagógico y contenidos de calidad o píldoras formativas que ofrecen experiencias de aprendizaje rápidas, actualizadas y efectivas. Catálogo 2021 -...
Has dedicado años y experiencia a desarrollar las formaciones que tu empresa necesita, ¡enhorabuena! ¿Cuál es el siguiente paso? Todo ha cambiado, nuestra forma de relacionarnos, comprar, consumir ocio. La forma de consumir contenidos formativos no es una excepción, el ritmo de vida actual demanda soluciones formativas mucho más rápidas...
Nuestros valores corporativos han evolucionado y con ellos, nuestra imagen de marca. Somos una empresa en constante desarrollo y esto se refleja en nuestra capacidad de adaptación tecnológica y digital. Transformar los valores y alinear la imagen corporativa con los mismos no es una tarea fácil. Para lograrlo, hemos tenido que...
Una vez que la situación de alerta ha pasado y España ha entrado en la llamada “Nueva Normalidad”, en Grupo Femxa seguimos teletrabajando. Nuestra actividad no sólo no ha parado, sino que hemos progresado, consiguiendo realizar mejoras y que nuevas actividades empresariales hayan visto la luz. Nos hemos sumado a la iniciativa...
Cuando pensamos en la redacción de un plan de igualdad de empresa podemos hacerlo desde varias perspectivas, la más habitual, la normativa. Ciertas entidades están obligadas por la ley orgánica 3/2007 a disponer de un plan de igualdad y este empujón por parte del estado nos da la oportunidad de...
Compromiso. Transformación. Desarrollo. Creemos en todo ello y, por tanto, formamos parte. Somos un equipo compuesto por más de 250 personas que aúnan sus esfuerzos por proveer de energía a un complejo mecanismo que lucha contra las adversidades sociales: la formación, entendida como sinónimo de cambio. Ahora, después de años generando movimiento,...