Femxa se suma al Pact For Skills

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Compromiso. Transformación. Desarrollo. Creemos en todo ello y, por tanto, formamos parte. Somos un equipo compuesto por más de 250 personas que aúnan sus esfuerzos por proveer de energía a un complejo mecanismo que lucha contra las adversidades sociales: la formación, entendida como sinónimo de cambio.

Ahora, después de años generando movimiento, hemos dado un paso más sumándonos al Pact For Skills: una propuesta de plan de trabajo de la Comisión Europea cuyo objetivo es el desarrollo de las competencias y habilidades, convirtiéndonos así, junto a otros actores participantes, en un papel clave de acción de las políticas sociales europeas.

Las claves del Pact For Skills

Todos sumamos. Dos palabras clave que conforman la premisa principal de este ambicioso proyecto, del que forman parte:

  • Empresas
  • Trabajadores
  • Autoridades nacionales, regionales y locales
  • Interlocutores sociales
  • Organizaciones sectoriales e intersectoriales
  • Proveedores de educación y formación
  • Cámaras de comercio
  • Servicios de empleo

La Comisión Europea es consciente del potencial de la unión de todos los agentes participantes, formando así un equipo que, a través de una serie de actividades, maximizará el impacto de esta inversión en habilidades.

¿Qué acciones promueve la Comisión Europea?

Todas las actividades que se lleven a cabo en este movimiento están regidas por los siguientes principios:

    1. Promover una cultura de aprendizaje permanente.
    2. Construir alianzas para el desarrollo de habilidades.
    3. Monitorizar la oferta y demanda de habilidades para anticiparse a las necesidades del mercado laboral.
    4. Trabajar contra la discriminación y a favor de la igualdad de género y oportunidades.

 

A partir de 2021, la Comisión Europea apoyará a las entidades firmantes del pacto, a través de:

  • Centro de redes
  • Centro de conocimiento
  • Centro de orientación y recursos

acciones de pact for skills

 

¿Qué papel desempeña Femxa en el #PactForSkills?

 

Anclado a los principios del pilar europeo de derechos sociales, y como apoyo a los objetivos del Pacto Verde y la transformación digital, el proyecto Pact for Skills se encuentra fielmente alineado a nuestra política empresarial, cuya principal prioridad es el compromiso con la sociedad, el empleo y el medioambiente.

– Somos cambio. Ofrecemos formación como herramienta de avance y transformación social, personal y laboral.

– Somos inclusión. Fomentamos la integración de personas con perfiles diferenciados. Para nosotros, diversidad es sinónimo de desarrollo. Solo juntos avanzamos.

– Somos igualdad. De género. De oportunidades. De condiciones. Todo ello funcionando en conjunto.

– Somos sostenibilidad. Cuidamos del medioambiente, apostando por la conservación de la biodiversidad y la gestión responsable de residuos.

– Somos digitales. Creemos en la transformación tecnológica como un factor al que todos debemos tener acceso.

– Somos movimiento. No pararemos. Este proyecto nos ayuda a seguir caminando a favor de un compromiso del que nunca nos desprenderemos.

En definitiva, somos equipo. Entre todos aunamos esfuerzos para crear una estrategia que apuesta por el crecimiento, la unión y la innovación.

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Jose María García Seijo
Chema García Seijo
jseijo@femxa.com

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