En 1999 emprendemos nuestra trayectoria empresarial como entidad de formación, marcándonos como objetivo dar respuesta y aportar soluciones innovadoras a las necesidades formativas del mercado laboral, y anticipando futuras necesidades formativas para los diferentes sectores productivos.

Tras 19 años de actividad, con más de 400.000 alumnos formados y 2.000 proyectos formativos de empresa presenciales y e-Learning implementados, nuestro esfuerzo diario nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de empresas prestadoras de servicios de Formación para el Empleo en España y Latinoamérica.

Nuestra misión, visión y valores corporativos inspiran y orientan nuestra estrategia y la de todas sus actuaciones. Definen quiénes somos, a dónde vamos y con qué cultura empresarial enfocamos nuestro camino.

Construimos soluciones integrales de formación que proporcionen oportunidades laborales a las personas y mejoren la competitividad de las empresas. Es nuestra razón de ser, nuestra esencia.

Crecemos ayudando a crecer a nuestros clientes.

Nuestra sede central está en Vigo (España), con oficinas en Madrid, Salamanca y México. Desde ellas coordinamos el desarrollo de más de 400 proyectos de formación presencial y e-learning cada año, formando a trabajadores de todo el territorio español, así como a personal de corporaciones y universidades en México, Perú, Colombia y Rumanía.

Grupo Femxa dispone en España de más de 2.500 m² de instalaciones propias acreditadas por el SEPE para la impartición de 102 Certificados de Profesionalidad y Especialidades en modalidad presencial, así como de 47 acreditaciones para la impartición de Certificados en modalidad e-Learning, siendo actualmente la empresa con mayor número de acreditaciones en esta modalidad. Del mismo modo, contamos con 114 instalaciones de uso permanente para la impartición de formación en toda la geografía nacional.

Una de nuestras prioridades es desarrollar de manera eficaz políticas de Responsabilidad Social Corporativa, a través de iniciativas concretas que tengan repercusión social positiva para: el equipo humano de Grupo Femxa; los alumnos que nos confían su formación; y, en general, para los colectivos definidos como prioritarios por el Sistema Nacional de Empleo así como para otros que, sin serlo explícitamente, consideremos que deben ser objeto de un apoyo social permanente.

La calidad de nuestros servicios, la transparencia de nuestra gestión, el compromiso con la sociedad, y el respeto al medio ambiente, son las bases sobre las que se asientan nuestras políticas de responsabilidad social corporativa.