Blog

Más de 400 docentes y estudiantes de Formación para el Empleo entrevistados a través de encuestas online y foros de debate en 6 países y 48 buenas prácticas de aprendizaje basado en el juego identificadas. Estas son las cifras de la investigación transnacional "Aprendizaje basado en el juego: Mejores prácticas y requisitos para entornos digitales" desarrollada como parte del proyecto europeo Sparks, una asociación estratégica cofinanciada por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea.
Trainers for the future, el congreso nacional de formadores se celebró en la Cidade Galega da Cultura los días 12 y 13 de noviembre. Entidades públicas, privadas y sobre todo un gran número de docentes especializados en Formación para el Empleo fueron su audiencia. Este post trata de resumir las principales aportaciones de las píldoras, ponencias, debates y talleres realizados.
Estamos asistiendo a un proceso acelerado de digitalización que está cambiando muchos perfiles profesionales. Los equipos de trabajo pueden perder facultades si no se adaptan, y esto puede hacerse adquiriendo nuevas competencias o haciendo evolucionar las existentes hacia nuevos requerimientos.

Si alguna vez habéis oído hablar de una plataforma educativa gratuita destinada a la comunicación privada entre alumnos y profesores, esa plataforma es Edmodo. Se trata de un espacio virtual privado cuyo objetivo es funcionar de forma similar a lo que entendemos como red social, pero con la particularidad de...

Hoy en día se habla de la aplicación de herramientas de gamificación como una de las estrategias más poderosas para motivar e influir en las personas, y es que su misión no es otra que la de potenciar la concentración, la motivación o el esfuerzo. La gamificación es un término que proviene del anglosajón...

En la era de la imagen, cada vez empleamos más recursos para comunicarnos, recursos que cambian constantemente y se quedan obsoletos de forma vertiginosa. Sin embargo, la palabra se mantiene siempre viva, no solo por su propio valor comunicativo, sino porque sin ella estos otros medios de expresión no serían posibles.

Sabemos que una imagen vale más que mil palabras, pero un vídeo vale más que 10.000 imágenes. Con esta premisa, la formación en vídeo debe ser una prioridad. Acompáñanos a través de este post para saber cómo puedes mejorar tu empresa gracias a nuevas experiencias de aprendizaje basadas en el vídeo.