Hasta ahora la formación teórica vinculada a los contratos de formación que el alumno-trabajador compaginaba con su puesto de trabajo, se estructuraba en base a certificados de profesionalidad conducentes a la obtención de un título oficial. Con la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral, esta modalidad de contrato incorpora una importante novedad:...
Hace unos meses entró en vigor el Real Decreto-ley 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que introdujo una nueva Reforma Laboral que afectó a varias modalidades de contratación, entre ellas,...
El pasado 29 de septiembre se publicó el Real Decreto ley 18/2021 de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo. Las principales medidas incluidas en esta norma radican en la prórroga de los ERTES (expedientes de regulación temporal de empleo)...
Estamos asistiendo a un proceso acelerado de digitalización que está cambiando muchos perfiles profesionales. Los equipos de trabajo pueden perder facultades si no se adaptan, y esto puede hacerse adquiriendo nuevas competencias o haciendo evolucionar las existentes hacia nuevos requerimientos. ¿Qué son el Reskilling y Upskilling? En esta introducción ya os hemos...
Si alguna vez habéis oído hablar de una plataforma educativa gratuita destinada a la comunicación privada entre alumnos y profesores, esa plataforma era Edmodo. Se trataba de un espacio virtual privado cuyo objetivo era funcionar de forma similar a lo que entendemos como red social, pero con la particularidad de...
Sabemos que una imagen vale más que mil palabras, pero un vídeo vale más que 10.000 imágenes. Con esta premisa, la formación en vídeo debe ser una prioridad. Acompáñanos a través de este post para saber cómo puedes mejorar tu empresa gracias a nuevas experiencias de aprendizaje basadas en el...
Las empresas no deberían tener ninguna duda de que, para conseguir los objetivos empresariales, es vital cuidar al trabajador de manera individual y generar un buen ambiente de trabajo. No es tarea fácil pero sí clave, conseguir que cada trabajador entregue lo mejor de sí mismo, potenciar las competencias que...