El 28 de noviembre ha tenido lugar la presentación de resultados y recomendaciones de la investigación: "El estado de la igualdad en España", un estudio pionero en nuestro país elaborado por la Fundación Woman Forward en colaboración con Femxa y otras entidades, cuyo acto tuvo lugar en el espacio de CaixaForum...
Femxa ha sido reconocida como la mejor mediana empresa española por la Igualdad en el I Ranking de Empresas por la Igualdad promovido por la Fundación Woman Forward. El acto ha tenido lugar el viernes, 30 de junio, en la sede de la CEOE (Madrid) y ha contado con la...
Femxa ha sido la ganadora del "I Ranking de Empresas por la Igualdad" en la categoría de mediana empresa. Este listado, elaborado por la Fundación Woman Forward, ha seleccionado a las 50 mejores empresas españolas en el terreno de la igualdad evaluando seis indicadores: búsqueda de personal, medidas contra el...
Enmarcado en el Programa de Atracción de Emprendimiento Femenino desarrollado por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, el proyecto The Break ha acogido en Vigo a 12 emprendedoras de diferentes países de Europa que, durante tres semanas, han llevado a cabo todo tipo de actividades para mejorar sus negocios. A...
Femxa ha obtenido el distintivo Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad 2021 otorgado por el Gobierno del Principado de Asturias con el que reconoce a aquellas empresas comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres que destacan en la aplicación de políticas igualitarias. La distinción, gestionada por el Instituto Asturiano de...
Femxa y Celta Baloncesto Femenino aúnan sus fuerzas bajo el lema Uniendo caminos formativos con el objetivo de potenciar la imagen del cuerpo técnico de la tercera cantera de España y del proyecto actual del Club. Esta iniciativa se enmarca dentro de las políticas de Responsabilidad Social Corporativa de la...
Cuando pensamos en la redacción de un plan de igualdad de empresa podemos hacerlo desde varias perspectivas, la más habitual, la normativa. Ciertas entidades están obligadas por la ley orgánica 3/2007 a disponer de un plan de igualdad y este empujón por parte del estado nos da la oportunidad de...