La revista Contact Center ha publicado un reportaje sobre nuestra comunicación en Femxa con nuestros clientes, principalmente centros y alumnos. El objetivo de esta comunicación es escuchar todas las opiniones con la finalidad de responder a todas las necesidades. Para ello, contamos con la herramienta de gestión Centratel de 2Mares,...
Entrevista a Patricia García en el Faro de Vigo: "No hay programas de formación para los parados mayores de 45 años, y es urgente". La Presidenta Institucional de Grupo Femxa, aborda esta problemática y opina sobre el papel de los servicios públicos de empleo como agencia para la búsqueda de trabajo. Puedes...
A través del Correo Gallego, Patricia García destaca la importancia del enfoque de la oferta formativa hacia las posibilidades de empleo y demanda del mercado. Durante el año 2015, los cambios sociológicos, industriales y tecnológicos, provocarán la aparición de nuevas profesiones con una elevada exigencia de conocimientos y competencias. En el...
Cada vez son más las organizaciones que apuestan por el Sello de Excelencia Europea porque aporta grandes beneficios para la organización, para la dirección, para las personas y para el cliente. Año tras año, los datos reflejan ese creciente compromiso de las organizaciones por la Excelencia. A día de hoy, ya...
Ayer, 29 de abril, Ideas Propias Editorial y Centros Nred, mantuvieron un encuentro con Entidades y Centros de Formación de Andalucía, en el marco del acuerdo de colaboración entre CECE Andalucía y Grupo Femxa. Durante la jornada, se congregaron alrededor de 40 asociados en una sesión que duró alrededor de 4 horas y...
En España, el ámbito formativo no se encuentra alineado con el empresarial. Ni se entienden, ni comparten la visión común del objetivo final: optimizar las capacidades de los candidatos para lograr un mayor acceso al mercado laboral, mejorar la productividad de las compañías e impulsar el crecimiento económico del país. El...
La reciente publicación del Real Decreto Ley que plantea la reforma del modelo actual de formación para el empleo, introduce cambios en el sistema que pueden dar lugar a una formación de mayor calidad. Para ello, es necesario abordar y analizar con mayor rigor, diferentes aspectos como: la empleabilidad, el control de...