Formación

Hoy en día se habla de la aplicación de herramientas de gamificación como una de las estrategias más poderosas para motivar e influir en las personas, y es que su misión no es otra que la de potenciar la concentración, la motivación o el esfuerzo. La gamificación es un término que proviene del anglosajón...

En la era de la imagen, cada vez empleamos más recursos para comunicarnos, recursos que cambian constantemente y se quedan obsoletos de forma vertiginosa. Sin embargo, la palabra se mantiene siempre viva, no solo por su propio valor comunicativo, sino porque sin ella estos otros medios de expresión no serían posibles.

Sabemos que una imagen vale más que mil palabras, pero un vídeo vale más que 10.000 imágenes. Con esta premisa, la formación en vídeo debe ser una prioridad. Acompáñanos a través de este post para saber cómo puedes mejorar tu empresa gracias a nuevas experiencias de aprendizaje basadas en el vídeo.

Las empresas no deberían tener ninguna duda de que, para conseguir los objetivos empresariales, es vital cuidar al trabajador de manera individual y generar un buen ambiente de trabajo. No es tarea fácil pero sí clave, conseguir que cada trabajador entregue lo mejor de sí mismo, potenciar las competencias que se le dan mejor y brindarle la oportunidad de alcanzar sus metas.

Cuando piensas en formación para empresas, debes contar con una entidad que te aporte seguridad y recursos novedosos. Las necesidades de formación de tu negocio deben influir positivamente en la productividad de tus actividades, por lo que las soluciones que te aportamos van a cumplir con esta premisa, pero también van a generar impacto en los trabajadores.
El objetivo de Grupo Femxa es ofrecer una virtualización de contenidos elearning de máxima calidad, asegurándonos del éxito de cada proyecto y tratando de superar las expectativas depositadas en nuestro trabajo. Ayudamos a nuestros clientes a resolver sus necesidades de formación utilizando la tecnología y metodología adaptadas a cada necesidad concreta.
¿Has calculado cuántos recursos utilizas para que tus empleados aprendan los procesos de trabajo? Con la formación tradicional se pierde tiempo y efectividad, una plataforma e-learning personalizada incidirá en formaciones rápidas y productivas. Con una solución e-learning personalizada, podrás gestionar de modo sencillo y directo la formación interna para que tu equipo de trabajo esté siempre actualizado.

Las organizaciones tienden a diferenciarse, cada vez más, por su capital humano, llegando a ser en muchas ocasiones una ventaja competitiva en un mercado globalizado como el actual gracias a la gestión del talento humano. La participación en la gestión del talento humano por parte de las empresas es esencial para...

Hace poco comenzamos una serie de post en este espacio virtual dedicada a las tendencias y soluciones formativas. Seguimos profundizando en este sentido, aportando ejemplos concretos en los que se plasma la innovación elearning, y la adaptabilidad de contenidos a cada organización: Flipping books. Ejemplo de innovación: Flipping Book. En su origen...