Author: Chema García Seijo

El 25 de septiembre la Agenda 2030 llega a su ecuador. Desde hace 8 años, la sociedad tiene un camino a seguir que supone un llamamiento universal que ponga fin a la pobreza, proteja el planeta y reduzca las desigualdades. En Femxa nos esforzamos por adecuar nuestras acciones empresariales a esta hoja de ruta y en este post te mostramos los siguientes pasos que daremos como corporación en pos de cumplir los ODS.
Desde Femxa nos unimos contra la basuraleza organizando nuestra propia acción de voluntariado medioambiental de recogida de residuos. Esta actividad aúna civismo, sensibilización y movilización social para limpiar nuestra casa común, la naturaleza. Esta acción formó parte del proyecto Libera, promovido por Ecoembes y SEO/BirdLife y podías participar junto a nosotros. Sigue leyendo para saber cómo se desarrolló.

Femxa se suma al Pacto por la Generación Digital para proporcionar las herramientas y metodologías adecuadas para capacitar digitalmente a la ciudadanía. El Manifiesto por la mejora de las Competencias digitales de los españoles o Pacto por la Generación D pretende ofrecer un núcleo de áreas, competencias, capacidades clave y niveles...

Hasta ahora la formación teórica vinculada a los contratos de formación que el alumno-trabajador compaginaba con su puesto de trabajo, se estructuraba en base a certificados de profesionalidad conducentes a la obtención de un título oficial. Con la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral, esta modalidad de contrato incorpora una importante novedad:...

El mercado laboral vive en una constante huida hacia el futuro y tanto trabajadores como empresas deben planificar una permanente evolución hacia nuevos requerimientos. Últimamente las hard skills exigen adaptarse hacia una tendencia digitalizadora, pero... ¿Qué pasa cuando se exige adaptación a nuevos puestos que incluyen tareas más sociales ? La formación en soft skills es la solución.