Se ha presentado en Madrid la Fundación para la Calidad e Innovación de la Formación y el Empleo, cuyo objetivo es impulsar un sistema de formación para el empleo acorde a las nuevas demandas del mercado laboral. Femxa y otras siete entidades formativas de reconocido prestigio, a las que se suman El Corte Inglés y CERMI conforman su patronato. La Fundación nace ante la necesidad de reflexionar junto con los poderes públicos y otros actores privados, para así mejorar el sistema de formación y empleo, con el objetivo de contribuir a la empleabilidad, la competitividad y la creación de riqueza en un entorno de crecientes cambios tecnológicos, económicos y laborales.
Coloquio de expertos en Formación para el empleo.
El acto central de la presentación, una vez se dio la bienvenida por parte de los órganos directivos, consistió en un coloquio sobre los retos de la formación y el empleo a cargo de los expertos que componen el Consejo Asesor de la Fundación. Como conclusión, se ha señalado al desequilibrio entre habilidades demandadas y existentes como el reto principal que la digitalización plantea para la empleabilidad, la competitividad y la cohesión social.
El Consejo Asesor de la Fundación está conformado por ocho expertos de reconocido prestigio en los ámbitos de la enseñanza superior, las instituciones públicas y la empresa privada:
- Valeriano Gómez, exministro de Trabajo.
- Luz Rodríguez, experta en empleo y digitalización y exsecretaria de Estado de Empleo.
- Carles Campuzano, director de AEES Dincat y exdiputado.
- Juan Pablo Riesgo, socio de EY y exsecretario de Estado de Empleo.
- Francisca María Arbizu, experta en Formación Profesional.
- María Reyes Martínez, profesora de derecho laboral en la Universidad de León
- Alberto Montero, profesor de Economía en la Universidad de Málaga y expresidente de la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso
- Elena Faba, presidenta del Círculo de Mujeres de Negocios y exdiputada.
Objetivos de la Fundación de la Calidad e Innovación de la Formación y el Empleo
La misión de la nueva Fundación descansa sobre cuatro objetivos principales:
- Garantizar la calidad del sistema para que cualificación y necesidades formativas coincidan
- Promover la mejora del sistema de acuerdo con las mejores prácticas y a través de la colaboración público-privada
- Favorecer el conocimiento sobre la formación como herramienta esencial para el empleo
- Potenciar el valor de la formación para la empleabilidad, la competitividad y la creación de riqueza.
Para conseguir sus objetivos, las actividades de la Fundación se centrarán en coordinar y difundir informes de evaluación, organizar foros de reflexión y debates de discusión, promover el diálogo con los poderes públicos, impulsar alianzas público-privadas con otros actores interesados y, en general, promover iniciativas de evaluación y mejora del sistema de formación y empleo en el contexto de la actual revolución tecnológica.
En sus intervenciones, los representantes de las entidades promotoras han mostrado la voluntad de la Fundación por dialogar y colaborar estrechamente con el Gobierno. En su opinión, los planes del Gobierno de coalición por impulsar la educación digital y la formación continua, con especial atención a las personas menos capacitadas, abren importantes posibilidades de colaboración. Es por ello por lo que las tres principales patronales del sector de la formación para el empleo —Asociación Estatal de Grandes Empresas de Formación (AEGEF), la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP), de las que forma parte Grupo Femxa, y la Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia (ANCED) — se han unido también a las actividades de la fundación.
Actualmente el Patronato de la Fundación está compuesto por diversas organizaciones vinculadas al sector de la formación para el empleo. Figuran, además de Femxa, el Centro de Hostelería y Turismo de Canarias, Vértice Formación y Empleo, Grupo Aspasia, ADAMS Formación, Grupo Coremsa, Postal3-GDoce y Grupo Euroformac. Desde fuera del sector, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y el Corte Inglés también han mostrado su firme apoyo a esta iniciativa y forman parte también del patronato. En línea con el objetivo de sumar a la reflexión a todo actor comprometido con el fin de la Fundación, se prevé la incorporación de otros actores privados próximamente.
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