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Subvenciones y ayudas en contratos de formación en Castilla-La Mancha

Los jóvenes desempleados de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha podrán disfrutar de una nueva oportunidad laboral, gracias a un decreto que ha puesto en marcha un Plan Extraordinario por el Empleo desde el pasado 30 de octubre. Este plan contempla una serie de subvenciones y ayudas  en contratos de formación en Castilla-La Mancha que... Leer más

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Los jóvenes desempleados de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha podrán disfrutar de una nueva oportunidad laboral, gracias a un decreto que ha puesto en marcha un Plan Extraordinario por el Empleo desde el pasado 30 de octubre. Este plan contempla una serie de subvenciones y ayudas  en contratos de formación en Castilla-La Mancha que… Leer más

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Gamificación: hacer de la formación un juego

Hoy en día se habla de la gamificación como una de las estrategias más poderosas para motivar e influir en las personas, y es que su misión no es otra que la de potenciar la concentración, la motivación o el esfuerzo. La gamificación es un término que proviene del anglosajón “gamification” y se refiere al uso de técnicas de juego... Leer más

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Hoy en día se habla de la gamificación como una de las estrategias más poderosas para motivar e influir en las personas, y es que su misión no es otra que la de potenciar la concentración, la motivación o el esfuerzo. La gamificación es un término que proviene del anglosajón “gamification” y se refiere al uso de técnicas de juego… Leer más

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La importancia de la comunicación en la empresa

La comunicación es esencial en cualquier tipo de actividad organizada, siendo uno de los factores imprescindibles para que ésta funcione y se desarrolle adecuadamente. Cualquier actividad humana se desarrolla a través de la comunicación y las propias empresas, a medida que se han hecho más complejas y diversificado su radio de actuación, han entendido que... Leer más

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La comunicación es esencial en cualquier tipo de actividad organizada, siendo uno de los factores imprescindibles para que ésta funcione y se desarrolle adecuadamente. Cualquier actividad humana se desarrolla a través de la comunicación y las propias empresas, a medida que se han hecho más complejas y diversificado su radio de actuación, han entendido que… Leer más

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Formación Programada: Adiós a la Formación a Distancia (Parte II)

Hace unos días publicamos la primera parte de la entrevista con Ana Blanco, Responsable del Área de Operaciones de Empresas y Organismos Públicos de Grupo Femxa, donde nos aclaraba cuestiones de gran interés relacionadas con las novedades de la Ley 30/2015, reguladora del sistema de formación profesional para el empleo y la formación programada en... Leer más

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Hace unos días publicamos la primera parte de la entrevista con Ana Blanco, Responsable del Área de Operaciones de Empresas y Organismos Públicos de Grupo Femxa, donde nos aclaraba cuestiones de gran interés relacionadas con las novedades de la Ley 30/2015, reguladora del sistema de formación profesional para el empleo y la formación programada en… Leer más

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¡La Nueva Formación Programada! Ley 30/2015 (Parte I)

Hoy nos sentamos con Ana Blanco, Responsable del Área de Operaciones de Empresas y Organismos Públicos de Grupo Femxa. Lleva al frente del departamento seis años y aprovechamos la publicación de la ley 30/2015 que regula el sistema de formación profesional para el empleo para reflexionar sobre las novedades que trae la reforma y cuáles... Leer más

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Hoy nos sentamos con Ana Blanco, Responsable del Área de Operaciones de Empresas y Organismos Públicos de Grupo Femxa. Lleva al frente del departamento seis años y aprovechamos la publicación de la ley 30/2015 que regula el sistema de formación profesional para el empleo para reflexionar sobre las novedades que trae la reforma y cuáles… Leer más

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