Aquello de que una persona empezara y se jubilara en la misma empresa es algo que se ha ido quedando atrás hasta convertirse en una utopía. Hablamos de la lealtad organizacional: cómo se construye la fidelidad de los empleados dentro de las empresas, para conseguir que se sientan tan involucrados y afines a la organización que no escapen hacia otra oportunidad laboral.
Desde su aparición como modelo de contratación beneficioso para la empresa y el trabajador, el Contrato de Formación ha ido incrementando su presencia en el mercado laboral. La contratación sufrió un incremento en 2015 con respecto a 2014, pero es que esto no fue baladí en el...
Con la Orden ESS/1249/2015, de 19 de junio, por la que se ampliaba el plazo previsto en la disposición transitoria octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se daba el último paso a un...
Los jóvenes desempleados de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha podrán disfrutar de una nueva oportunidad laboral, gracias a un decreto que ha puesto en marcha un Plan Extraordinario por el Empleo desde el pasado 30 de octubre. Este plan contempla una serie de subvenciones...
En el primer semestre de este año se han realizado un total de 8.538.741 nuevos contratos laborales, de los cuales 83.857 corresponden a contratos para la formación, lo que representa un 0.98% sobre el total de los contratos realizados. Si analizamos las cifras de empleo y...
Con la publicación del nuevo RD Ley 4/2015, de 22 de marzo, no ha quedado claro el futuro de los contratos de formación. Hay una serie de reivindicaciones históricas que no han sido atendidas en esta reforma o que, por lo menos, no se han...
Hemos ampliado nuestro catálogo de ocupaciones para contratos de formación y aprendizaje. Esta incorporación de nuevas ocupaciones profesionales beneficia a nuestros clientes ya que crece su cartera de servicios. No esperes más y conoce nuestro nuevo catálogo aquí (+) Recuerda que los contratos de formación crean ventajas...