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La formación está ligada al desarrollo de la tecnología. La llegada de la sociedad de la información provoca una revolución en la transmisión del conocimiento, en los métodos de aprendizaje y en sus herramientas. Aunque la tiza, la pizarra y los libros siguen existiendo, han surgido otros elementos novedosos que ya conviven...

¿Cómo serán los profesionales del futuro? En 2018 se crearon 566.200 puestos de trabajo, haciendo descender la tasa de paro, según los datos indicados por la encuesta de población activa. La tasa de paro a finales del año pasado alcanzaba el 14%, la más baja de la última década. Por...

Fortalece tu talento es una iniciativa de Inserta empleo y Fundación Once en la que se ponen de relieve las capacidades laborales de las personas con discapacidad. Grupo Femxa fue invitado a participar activamente, en la jornada que se organizó en Vigo, celebrada bajo el eslogan “La clave está en la...

«Déjate de manual de estilo. Nadie lo lee. No interesa. Hay cosas más importantes», «Yo paso de la Real Academia» o «Lo importante es el diseño» son muchas de las afirmaciones rotundas con las que el corrector, en su afán de controlar la calidad global de contenidos, se puede encontrar...

Grupo femxa, en su política de apoyo al empleo, participa en el proyecto europeo “From Outdoors to Labour Market”, del que se ha celebrado una sesión informativa en Santander con representación del Servicio cántabro de Empleo, la Dirección General de Juventud, y la Dirección General de Proyectos Europeos del Gobierno...

El IGAPE, Instituto Galego de Promoción Económica, dentro de sus medidas de promoción exterior de las empresas gallegas, convocó las "Axudas para a execución de accións de promoción exterior das empresas galegas (Galicia Exporta Empresas), cofinanciadas polo Fondo Europeo de Desenvolvemento Rexional no marco do Programa Operativo Feder Galicia 2014...

Aquello de que una persona empezara y se jubilara en la misma empresa es algo que se ha ido quedando atrás hasta convertirse en una utopía. Hablamos de la lealtad organizacional: cómo se construye la fidelidad de los empleados dentro de las empresas, para conseguir que se sientan tan involucrados y afines a la organización que no escapen hacia otra oportunidad laboral.

La evaluación, ese temido momento al que todos tenemos que enfrentarnos…Todos la hemos vivido o “sufrido”, desde que estudiábamos en el cole hasta ahora, fuese cual fuese el nivel y tipo de educación. Quién de nosotros no ha hecho un curso elearning y, llegado el momento de la evaluación, ¿qué ha hecho? Hasta ahora, descargarnos el pdf de nuestro curso virtual, darle a control B para buscar las preguntas y prepararnos para un examen tipo test. Listo… ¡ya tenemos nuestro diploma!